致新能源产业园区广大留乡人员的一封信

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工作何必背井离乡 就业何需舍近求远

——致新能源产业园区广大留乡人员的一封信

2020年的春天注定与众不同，一场突如其来的新冠肺炎疫情肆虐祖国大地，大家迎来了“宅在家里就能为国家做贡献”的日子，深深体会到“不是工作需要我们，而是我们需要工作”的心境与期盼。


“工作何必背井离乡，就业何需舍近求远”。今日的新能源产业园区，亲商、安商、富商的营商环境浓厚，创业、创新、创造的社会氛围火热，隆基乐叶、杭州锦江、康乾机械、钰龙智能科技等一大批优质企业相继落户园区，基本形成以新能源产业为主导，新材料、智能装备为特色的产业布局，为园区人民实现本地就业创业，提供了良好平台。


参天之树，必有其根；怀山之水，必有其源。家乡的发展与繁荣，是园区人民共同的心愿！我们企盼优秀的园区儿女，把浓浓的乡情乡愁转化为热爱家乡、回报家乡的实际行动，在家乡实现就业创业和致富愿望！家乡期盼着你们留乡大显身手！

泰州市新能源产业园区

惠企留才和助民留乡实施办法

为深入贯彻落实泰州市惠企“双十条”和海陵区“暖企十条”相关政策精神，着力解决企业复工和发展人才缺口，吸引园区各类留乡人才在家门口就业创业，结合园区实际，制定本办法。


一、适用对象
1. 2019年底之前在市外工作的人员；
2. 2020年应届大中专（含技校）毕业生。上述两类人员应为九龙籍人员。


二、适用条件
1.企业自行招聘留乡人员在园区就业，签订一年以上劳动合同，并缴纳职工社会保险3个月以上的，给予留乡人员一次性就业补助。
2.人力资源服务机构成功介绍留乡人员在园区就业，与用人企业签订一年以上劳动合同，并缴纳职工社会保险3个月以上的，给予人力资源服务机构和留乡人员一次性就业补助。


三、补助标准
1. 具有本科以下学历的留乡人员，每人补助500元；
2. 具有本科学历或中级职称的留乡人员，每人补助1000元；
3. 具有硕士学历或高级职称的留乡人员，每人补助5000元；
4. 具有博士以上学历的留乡人员，每人补助10000元；
5. 人力资源服务机构成功介绍留乡就业的，按每人200元的标准给予其补助。因留乡就业与原用人单位之间，因劳动关系解除产生的欠薪等各类争议，园区主动加强与原用人单位所在地人社部门联系，构建矛盾快处协调联动机制，协助其依法维权；全程帮助留乡就业人员办理社保转接等相关手续；主动协助符合条件的人才申领购房券、申请兑现市区各项人才扶持政策。


本办法申报时间自即日起至3月底。

2020年2月19日